Dość powszechnie sądzi się, iż pracownicy opieki społecznej w Polsce nie są darzeni wielkim zaufaniem Polaków. Powszechna opinia, że pracownik pracujący jako socjalny źle i niestarannie dopełnia swoje obowiązki. Generalnie powszechny stereotyp mówi, że „nic nie robi”. A jak jest naprawdę? Czy łatwo jest pracować w tym zawodzie? I jakie cechy charakteru pomagają w tej pracy?
Praca socjalna Katowice to niełatwy zawód do wykonywania codziennie. Na co dzień pracownicy socjalni mają do czynienia z dużą ilością nieszczęść. Problemy ludzi objętych opieka socjalną nie są łatwe do rozwiązania. Ta praca jest pracą dla ludzi i z ludźmi, i to jest właśnie najtrudniejsze. Pracownicy socjalni są zobowiązani mieć odpowiednie umiejętności, by dać siebie rade w tej pracy. Muszą w sposób właściwy rozpoznawać problemy podopiecznych osób, którymi opiekują się i rozwiązywać je bez emocji.
Sylwetka pracownika socjalnego, który lubi swoją pracę
Kim jest i jak się zachowuje dobry pracownik socjalny? Wszystko zależy od doświadczenia i sposobu postrzegania tego zawodu przez konkretną osobę.
Postaramy się nieco nakreślić idealna sylwetkę doskonałego pracownika socjalnego. Idealny pracownik socjalny musi posiadać przede wszystkim kilka bardzo ważnych cech charakteru. Co najważniejsze. musi być osobą bardzo silną i stanowczą, a poza tym bardzo asertywną. Bez względu na sytuację w jakiej się znajdzie Po drugie, trzeba być osobą wrażliwą z dużą intuicją w działaniu.
Kiedy pracownik socjalny staje się osobą idealną na swoim stanowisku?
Takich cech nabywa się z czasem i każdym rokiem pracy w opiece społecznej. Nie ma co do tego wątpliwości, że dobry pracownik socjalny to człowiek będący osobą o wielu cechach charakteru. Duże znaczenie ma w tej pracy właściwe wykształcenie oraz wiedza w obszarze psychologii.
Praca socjalna to „niełatwy kawałek chleba”
Praca socjalna to zajęcie noszące znamię trudnej pracy. Ten zawód to nieustanna praca z emocjami i osobami dysfunkcyjnymi. Często podopiecznymi ośrodków pomocy społecznej są osoby i ich rodziny, które żyją na marginesie społeczeństwa. Pracownik socjalny musi umieć rozmawiać z takimi ludźmi, a także wskazywać im właściwe drogi do zmian w ich życiu.
Dlaczego pracownik socjalny nie cieszy się w Polsce praktycznie żadnym szacunkiem i uznaniem?
Praca z ramienia opieki społecznej nie jest w Polsce pracą docenianą i dobrze opłacaną. Z pewnością ma na to wpływ bardzo wiele czynników. Nie bez znaczenia są opisywane przez gazety, radio oraz telewizję, przypadki zaniedbań, jakich dopuszczali się wobec podopiecznych pracownicy opieki społecznej. Te niedopatrzenia oczywiście miały różne przyczyny, ale etykietkę „nierobów” i tak przypięto pracownikom socjalnym. Opisane przypadki niedopełnienia obowiązków na długo zapadają ludziom w pamięć i zupełnie wypierają wszystko to co pracownicy socjalni wykonują dobrze i z ogromnym poświęceniem. Dodatkowo, z przykrością trzeba stwierdzić, że polska opieka społeczna cierpi na problem nazywany „brakami kadrowymi”. Zwyczajnie pracowników socjalnych jest zbyt mało, aby mogli oni dotrzeć do wszystkich osób potrzebujących pomocy. Tak mała liczba pracowników socjalnych wiąże się z tym, że praca w opiece społecznej nie jest pracą dobrze płatną. Choć powinna. Niestety nie wiadomo też, kiedy ta sytuacja ulegnie zmianie. Z pewnością już wiele w tej kwestii zostało wykonane, ale wciąż jest wiele obszarów opieki społecznej wymagających zmian.
